【辞职关于身体不舒服怎么写】在职场中，有时候因为身体不适，不得不考虑辞职。这种情况下，如何撰写一份合适的辞职信或说明，既表达自己的真实情况，又保持专业和尊重，是很多人关心的问题。以下是一些实用的建议和模板，帮助你更自然、得体地表达“因身体不适而辞职”的原因。
一、
当员工因身体不适需要辞职时，应以诚恳、简洁的方式向公司说明情况。辞职信或说明应包含以下几个关键点：
1. 明确表达辞职意愿
开头要直接说明自己决定辞职，避免含糊不清。
2. 说明辞职原因
简要说明是因为身体不适，但不需要过于详细描述病情，以免造成不必要的困扰。
3. 表达感谢与歉意
对公司给予的机会表示感谢，并对因此带来的不便表示歉意。
4. 提供交接计划（如有）
如果可能，说明自己会尽力完成工作交接，确保不影响团队运作。
5. 保持礼貌与专业
即使是因健康问题辞职，也要保持专业的语气，避免情绪化表达。
二、示例表格：辞职信内容结构参考
| 内容模块 | 示例内容 |
| 标题 | 关于因身体不适申请辞职的说明 |
| 收件人 | 尊敬的[公司名称/上级领导] |
| 开头语 | 我怀着十分遗憾的心情，向您正式提出辞职申请。 |
| 辞职原因 | 近期由于身体状况不佳，经过医生建议，我需要进行一段时间的休养和治疗。 |
| 表达感谢 | 感谢公司一直以来对我的培养和信任，也感谢同事们的支持与帮助。 |
| 表达歉意 | 因此给公司带来的不便，我深感抱歉，并希望能妥善处理好工作交接。 |
| 交接安排 | 我将尽最大努力在离职前完成手头的工作，并协助做好交接准备。 |
| 结尾语 | 再次感谢您的理解和支持，希望未来有机会能再次合作。 |
| 署名 | [姓名] [日期] |
三、注意事项
- 避免过度细节：不要详细描述具体疾病，除非必要。
- 语气真诚：保持真诚、尊重的态度，避免显得敷衍或不负责任。
- 提前沟通：如果可能，在正式提交辞职信前，先与上级进行口头沟通，减少误会。
- 书面形式：即使口头沟通后，仍建议通过邮件或书面形式正式提交辞职申请。
通过合理、得体的表达方式，即使是因身体原因辞职，也能体现出你的职业素养和对他人的尊重。希望以上内容能为你提供实际的帮助和参考。