大家好,乐乐来为大家解答以下的问题，关于小公司有必要买财务软件吗，财务公司是做什么的这个很多人还不知道,那么今天让乐乐带着大家一起来看看吧！

1、猎头公司有两种客户：一、企业客户：就是想招聘相关某固定工作岗位高能力的企业单位。

2、可以付出高薪。

3、二、个人会员客户：就是对目前工作不是满意，想跳槽获取高薪的有一定个人能力的人们。

4、这两种客户在猎头公司备案就是成为会员。

5、然后由猎头公司进行人才派遣。

6、服务项目 提供国家人事劳动政策、法规的咨询服务。

7、提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜（含户口调入—符合政府人才调入政策）。

8、 按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理。

9、 按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报。

10、 办理派出人员的录用、退工等事宜。

11、 为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税。

12、 代为派出人员办理社会统筹保险，并办理赔付手续。

13、 按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料。

14、管理接转派出人员党团组织事宜。

15、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜。

16、承办与人事管理相关的其它事宜。

17、扩展资料：猎头公司是“高级管理人员代理招募机构”的俗称。

18、外部招募渠道的一种。

19、为组织搜寻高层管理人才和关键技术岗位人才的招募服务的组织。

20、由招募组织支付搜寻和推荐候选人所需的相应的佣金。

21、优点是能够提供专业性、针对性的服务，保密性高，节约时间；缺点是可能存在最终是说服组织雇用某一候选人，而不是为组织找到一个适合所寻找岗位的人的倾向。

22、一般来说，主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、高级项目经理、高级工程师、博士后、博士、工商管理高级人才、其他高级顾问及其他经理级以上人才等。

23、而人才交流中心的服务是“蓝领”人才、基础事物人才、微观区域人才；前者是客户要什么挑什么，后者是坐而待命，来什么选什么。

24、参考资料：猎头公司-百度百科。

本文分享到此完毕，希望对您有所帮助。