关于试用期员工社保缴纳规定，员工社保缴纳规定这个很多人还不知道，今天小六来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
1、劳动者因为各种原因不能继续从事劳动或暂时中断劳动，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。
2、许多国家称为社会保险。
3、 单位给员工购买社保的标准最低交费基数是当地社平工资的60%，这是最低标准。
4、 交费比例： 养老，单位20%左右，个人8% 医保，单位8%左右，个人2% 失业，单位2%左右，个人1% 工伤，单位1%左右，个人补交 生育，单位0.8%左右，个人不交 没有全国统一的交费比例，具体比例各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%。
5、 根据《劳动法》第70条规定，社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。
6、依据《社会保险法》规定，企业有责任和义务为员工参加五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，《住房公积金管理条例》规定，企业应当为员工参购买房公积金。
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