华盛顿大学教职员工获得奖学金以增强领导技能

怀俄明大学的一名教师获得了一项奖学金,以培养领导才能,以使自己和家庭医学教育者受益。

帕梅拉·奥利尔(Pamela Oiler)是一名获得许可的临床社会工作者,也是夏安大学(UW)家庭医学居留计划的副讲师,最近被选为家庭医学教师协会(STFM)新兴领导人奖学金。

STFM新兴领导者奖学金为期一年的教育经验,为新任教职人员和正在转变为领导职位的人员提供培训,工具和支持。奖学金为家庭医学教育者提供了必要的领导力培训。全国每年的研究金课程规模平均为15位教育者,他们来自居住培训课程,包括家庭医学医师,药剂师,临床社会工作者以及公共卫生和护理专业人员等不同专业。

Oiler于2009年加入UW家庭医学住院医师计划。她对跨专业教育,教学以及为患者护理提供综合团队方法的兴趣促使她申请了奖学金计划。

“我现在是居住计划的两名员工的主管,作为实习的一部分,我每年都会教社会工作,药学,护理和医学专业的学生,​​” Oiler说。“学院的医生依靠我来领导诊所的运作。参加正式的领导力培训将有助于我更有效地确定领导力活动的优先级。”

Oiler希望通过她作为新兴领导人研究员的经验来建立作为领导者,老师和教育者的信心。

“我希望增强我的公开演讲技能,这样我可以有效地促进小组会议和团队会议,”奥尼尔说。“我的目​​标是增加健康科学学院和社会工作部的教学。”

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