教育部长理查德·赖利(Richard Riley)与克林顿其他内阁成员一起宣布了旨在于1月12日吸引大学生进入信息技术(IT)劳动力市场的举措。赖利说，如果要保留这个国家，就必须培养新一代的“美国思想”其技术领先。

赖利国务卿在加利福尼亚大学伯克利分校对记者说时说：“美国人真正创造了信息时代的经济，如果我们在家中培养大量人才，美国人可以继续领导它。”

发痒的我Elmo

去年年底，斯坦福大学的研究人员警告说，除非学校开始培养出更多从事高科技工作的工人，否则“从Tickle-Me Elmo娃娃到波音737飞机的一切都会受到损害”。

斯坦福大学计算机产业项目的软件研究副主任阿夫拉姆·巴尔说：“从编程到系统管理的各个领域的人才短缺，意味着质量不足。” “这可能意味着一些非常昂贵的质量问题。这可能意味着生命的丧失。”

技术人才流失对硅谷以外的雇主具有重要的经济影响。弗吉尼亚理工大学进行的一项调查表明，目前的短缺正在影响通常与技术本身无关的公司，包括银行，医院和零售商。越来越多的公司开始依靠程序员来设计和操作高科技的系统和设备。

弗吉尼亚理工大学的报告警告称：“现在如果不采取果断行动，这一缺口可能会使许多进入和退出IT行业的公司的财务前景陷入持续的混乱状态。”

该研究估计，在拥有100多名员工的美国公司中，有34.6万计算机程序员和系统分析师职位空缺。弗吉尼亚理工大学报道，这大约是程序员，系统分析师和计算机工程师的“核心” IT劳动力的10%。

美国的新赤字

去年9月，商务部长威廉·戴利(William Daley)的技术办公室发布了一份名为“美国的新赤字：信息技术工人的短缺”的报告。该研究得出的结论是，这种短缺如果不能扭转，可能会损害美国的经济表现。它预测在未来十年内将需要一百万名IT专业人员。

戴利在新闻发布会上说，他的部门现在预计在未来十年内将需要超过130万新的高科技工人。戴利说：“这是伯克利大学入学人数的40倍以上。”

当许多学生因为记起记忆而使用计算机时，为什么他们回避技术丰厚的职业呢?

斯坦福大学的Barr解释说，在1990年代初期，由于大型技术公司的裁员，市场上挤满了工人。他说，加上外国程序员的大量涌入，裁员“不幸地使[信息技术]看起来像是一个糟糕的职业选择。”

然后，就是斯坦福大学的研究员所说的“迪尔伯特原理”：

“人们认为技术人员是极客。它对更广泛的人群没有吸引力。比尔·盖茨(Bill Gates)为这个国家的极客地位和他们的高薪做出了很多努力，但显然还不够。”

改善学校

过去10年里，技术专业人才的供应减少了40%，这给您的学校带来了额外的压力，使教师必须尽快掌握并更好地为学生从事技术职业做好准备。

赖利国务卿在评论中强调了从学校到学校的计划对鼓励学生对IT的兴趣的重要性，他说它们“为技术行业提供了培养其未来劳动力的理想机会。”

赖利国务卿概述的关键计划包括明星学校，技术素养挑战基金，创新挑战补助金和学校对职业计划计划，包括吸引行业和贸易团体的新奖项以及“影子工作日”。